Grado 10 Nómina y prestaciones sociales

PROCESAMIENTO DE NOMINA  

1. Interpretar la normativa en la recepción y validación de novedades, según procedimientos establecidos 
2. Clasificar las novedades para el procesamiento de la nómina, de acuerdo a su origen, clase, tipo y procedimientos establecidos.
   
3. Elaborar nómina teniendo en cuenta procedimientos, centros de costo, normativa y políticas de la organización 
   
4. Liquidar las prestaciones sociales de los trabajadores, teniendo en cuenta procedimientos, normativa y políticas establecidas.
   
5. Verificar la liquidación de la nómina y prestaciones sociales de acuerdo a normativa, procedimientos y políticas de la organización.
   
6. Generar el soporte documental para el pago a trabajadores y terceros, y anexos derivados de la nómina y prestaciones, según procedimientos y normativa.